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对话彭小东:“心烙印诗学”,一个诗歌流派的诞生
心烙印诗学
本期,我们与 “心烙印®诗学”理论体系的奠基人彭小东导师 进行了对话,探讨了如何为漂泊不定的现代心灵找到精神的坐标。”采访者按: 在众声喧哗的当代诗坛,当许多创作都
广战神特训营:一场将知识淬炼为本能的深度战役实录
广战神
作为一名在户外广告行业摸爬滚打8年的“老兵”,我曾自认为深谙此道,然而现实却让我深感无力:设计方案沦为了资源的简单堆砌,商务谈判陷入了无休止的价格缠斗,客户关系脆
以机制革新为翼,激活建筑团队执行效能
团队建设
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刘上老师指出,“符合人性的运营机制是执行力的发动机”,唯有通过组织、流程、技术的三维革新,才能让团队执行从“低效内耗”走向“高效协同”。 组织重构是激活执行力的基础
打破思维墙:自我认知是职场破局的关键钥匙
沟通技巧
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在职场的赛道上,很多人埋头赶路,却鲜少抬头审视自己——“我擅长什么?”“我真正想要什么?”“我的思维模式正在拖我后腿吗?”这些问题的答案,藏着自我认知的核心,更是
读懂性格差异,破解团队管理难题
团队建设
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刘上老师常说,“不懂性格的管理,就是盲目的管理”。在任何一个团队里,成员的性格千差万别,有的雷厉风行、说一不二,有的慢条斯理、精益求精;有的外向健谈、擅长交际,有
人心为核:刘上老师眼中的领导力本质——赋能他人,成就自己
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中层管理
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“管理的本质是控制,领导的核心是赋能”,刘上老师在课程中反复强调的这句话,道破了优秀领导者的核心秘诀。尤其对于中层管理者而言,领导力的关键不在于个人能力有多强,而在
《哈佛商业评论》深度专访 | 彭小东:心智产权时代的黎明——重构品牌价值的本体、度量与战略
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【剑桥/北京,2026年1月电】 在“品牌资产”概念被提出数十年后,全球董事会仍为其模糊的计量与脆弱的价值而困扰。它存在于年报的附注中,却难以在资产负债表中获得一
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以自我认知为基,以通透思维赋能职场进阶
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自我认知是人生前行的根基,更是职场人突破成长瓶颈的关键,刘上老师的课程中,始终将自我认知与思维提升作为个人成长、职场精进的核心逻辑,帮无数人看清自我、理顺思维,在
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